1. 匯安人力資源服務中心全方位、立體供應優勢;

  2. 現場招聘資源:7500平方米現場招聘場地,每周求職人數合計5萬人次以上;

  3. 深圳市及周邊地區40多家人才市場建立了良好的合作關系,日供應量多達400人;

  4. 匯安人力資源服務中心與內地20多個省市、地區的3000多個學校和勞動人事單位建立了長期合作關系,實現“人力資源共享”,可根據企業的需要及時地招聘所需員

  5. 媒介招聘資源:公司匯安人力網、匯安招聘專版、《HR視界》可提供網絡、報紙雜志招聘廣告,另有多家主流合作媒體;

  6. 成熟的招聘團隊:專業的人才招聘團隊通過印制和發放傳單、發布報刊網絡廣告、合理調配區域人才結構等招聘方法,確保招聘質量、招聘錄用率和招聘效率。

  7. 科學高效的管理:成熟的精英管理團隊,其中包括專業的法律顧問、人力資源專家、人才招聘團隊和員工關系處理團隊,采用完整、科學的管理體系和規范的操作流程為客戶提供從人力資源規劃和配置、人才開發、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關系管理、突發事件處理等一系列的人力資源服務。

  8. 增值服務
    1) 提供信息統計分析報表(如企業流失率數據、人員招聘來源數據分析、區域薪酬分析等);
    2) 提供人才職業素質的測評和在職培訓;
    3) 免費為企業在匯安人力網、匯安招聘專版、《HR視界》、以及其他各類主流媒體開通招聘廣告。


  方案一:將簡歷發送郵箱,有專人電話聯系根據簡歷經驗與薪資要求免費推薦工作;
  方案二:直接電話聯系,根據工作經驗與薪資要求免費推薦工作;
  方案一:將學生專業,人數,年齡段,籍貫匯總發送郵箱,有專人電話聯系根據學校要求安排在專業對口的企業進行就業、實習或寒、暑假工;
  方案二:直接電話聯系,根據學校要求安排學生就業、實習或寒、暑假工;